Aprendiendo a ser- Reflexiones vitales, educativas y literarias
domingo, 6 de noviembre de 2016
Blog de mis compañeros- Despedida del blog
Os recomiendo todos los blogs de mis compañeros, ya que todos y cada uno de ello son geniales , a la manera que los son sus autores.
Yo elegí seis para dejarles algún comentario, aunque confieso que me hubiera gustado comentar en todos y cada uno de ellos.
Los blogs "elegidos" son
Cuadernos de reflexiones sobre la educación Autor: Gabriel Achutegui González (Filología clásica)
Procesos y contextos comunicativos Autora: Alicia Castillo Febrero (Filosofía)
Another máster in the wall Autora: Sara Corral Álvarez (Derecho)
La educación del siglo XXI Autora: Mariola Calo Ramos (Español: Lengua y Literatura)
Palabruzco Autora: Alba Rodriguez Sánchez (Traducción e Interpretación)
¿Cómo aprender a enseñar? Autora: Iris Casas Dominguez ( Filología Inglesa)
Mi estilo docente al descubierto
Pues sí, nada mejor para acabar las entradas ( por un tiempo) de este blog , que demostrar cuál es mi estilo docente según un test , realizado en clase para salir de dudas, sobre el tipo de profesora que sería si lo fuese hoy mismo. El resultado, tiene como fuente, la división del estilo docente de B. Reddin, que propone en su libro El estilo de gestión. Recordemos brevemente, qué es el estilo docente y cuáles son los estilos docentes propuestos por Reddin:
El estilo docente es un conjunto de orientaciones y actitudes que describe las preferencias de una persona cuando interactúa con el medio. Cada profesor desarrollará un rol concreto y específico teniendo en cuenta sus creencias su propia personalidad.
Reddin, contempla varios estilos docentes:
El misionero, el desertor, el conciliador, el autocrático, el burócrata, el realizador, el autocrático- benevolente y el progresista.
A través de un pequeño test, he obtenido resultado , correspondientes a estos estilos docentes.
Las imágenes muestran las preguntas y la última imágenes muestra el resultado,del cual , a continuación realizaremos un pequeño comentario.
El gráfico muestra grandes niveles (dominantes) del estilo misionero, burocrático y benevolente, el estilo de apoyo es el realizador, conciliador y progresista y hay un bajo nivel el desertor y autocrático.
¿Que significa esto?
Parece ser que mi estilo docente a día de hoy supone es el de una persona pacificadora, amable, que huye de conflicto, pero a la vez es pasiva. Para mí, según este test, lo primero son las normas y soy una persona segura, eficaz, recta e imparcial.
Siempre es bueno una autoevaluación para saber qué cosas deberías cambiar y cuales debes seguir manteniendo.
viernes, 21 de octubre de 2016
¿Cómo serán los colegios en 2030?
Para finalizar las sesiones de la asignatura, qué mejor que lanzar la pregunta ¿ cómo será la educación en 2030?
A partir de la lectura del artículo de " Las escuelas en 2030" de El Semanal , haremos una pequeña reflexión personal.
El Semanal- La educación en 2030
Imaginemos.
Imaginemos que estamos en el año 2030 y echamos la vista atrás catorce años.
Nos reiremos de algunas cosas que se hacían en las aulas, nos sorprenderán
otras, echaremos en falta otras y por supuesto agradecemos otras muchas.
Tecnología. Esta palabra a mi parecer inundará todo y a todos. Será la panacea, aunque a
día de hoy ya lo sea.
Quizás, yo sea un poco
apocalíptica, pero no creo que con la tecnología en el 100% de la educación
ayude a mejorar la situación, al contrario, creo que es un camino que no nos
llevará más que a otros muchos problemas
El primero, ¿sabremos escribir a
mano? ¿Almacenaremos conocimientos, o una máquina nos dirá todo lo que
necesitemos saber? ¿Necesitaremos profesores o solo serán superordenadores que
den información, ya que será ridículo que se almacenar información, si tenemos
máquinas para ello? ¿Existirá la palabra creatividad?
Estamos abocados a un desastre si
todo esto se cumple. A día de hoy existen miles de propuestas para introducir
masivamente la tecnología en las aulas, pero recordemos que “lo poco gusta y
lo mucho cansa”.
Los niños, y lamentablemente los
adultos de hoy en día no leen, no gusta, porque supone un esfuerzo. Ya sabéis,
es mejor ver la película que leer el libro. Que hayamos tenido que
comprarnos caros aparatos como los e-books para modernizar la lectura ya es
triste.
Más triste es que la escritura que
supuso el avance definitivo en el la humanidad, se vaya a tirar por la borda,
por un teclado o simplemente con un conversor de voz a palabras. No vamos a
saber si vaso se escribe con V- o con B- porque no lo vamos a necesitar.
Y yo me pregunto, ¿con un apagón
mundial? ¿Volveríamos a la edad de piedra? Sin profesores, sin saber escribir,
sin que nos guste leer, teniendo que retener información en nuestra mente.
Quizás esto sea llevado a un máximo
nivel, pero ya se escribieron libros a mediados del siglo XX como de Ray Bradbury, una distopía donde los libros
son quemado, donde la lectura está siendo erradicada o la famosísima
novela 1984 de
Orwell, donde la masiva vigilancia hace que pensar sea contraproducente y
donde los medios de información están manipulados.
En todas las
películas se ve el mundo futuro como un mundo donde la tecnología hace todo lo
que hacemos hoy en día, pero si el factor humano desaparece, qué quedará para
nosotros?
Estoy de acuerdo ,
en que la educación debe ser modernizada porque se sigue educando como hace
cincuenta años, pero no creo que la solución sea la tecnología en su totalidad,
quizás sea una herramienta de ayuda, además de nuevos modelos de clase, estar
en otra distribución, no estar sentados tanto tiempo, dar la información
sesgada parar crear debates, interés...
Para finalizar me
gustaría colgar este vídeo, donde parodiando un juicio, se acusa a la educación de anticuada, de matar la creatividad y de adiestrar a los alumnos. Me parece un vídeo perfecto para reflexionar sobre este asunto que nos ocupa.
Las normas de mi clase
Estrategias para consensuar las
normas de mi clase
Condiciones que deberán darse para
dar clase:
¿Existen normas en cada clase
además de las normas básicas del centro educativo? La respuesta es sí.
Las normas del centro serían por
supuesto, no usar los dispositivos móviles, no fumar en el centro, no ingerir
bebidas alcohólicas , no comer durante las clase, además de la multitud de
valores como el respeto, la solidaridad, la empatía…
Personalmente, me imagino entrando
en un aula a dar clase y alguna de las normas de el centro no se cumplen. En
primer lugar, pediría que en mis clases no se usara el móvil, bajo pena de que
el centro se lo quedara dos semanas, pero para evitar eso, ya que el móvil es
algo muy tentador, en mis clases se guardarían en una caja antes de entrar.
En segundo lugar , cada tres semanas
me gustaría cambiar a los alumnos de sitio para que pudieran interactuar con
más personas. Sobre todo este criterio sería tras evaluaciones donde pudiera
juntar alumnos que fueran bien en algún aspecto con otros que no lo fueran
tanto.
Otra “norma” en mi clase, serían la
de participar activamente, pero con respeto, que todas las opiniones fueran
válidas en temas de opinión.
Lo que si que consideraría una
norma sería la ayuda a las personas que tuvieran alguna dificultad de aprendizaje
por parte de todos los alumnos, así como las personas que tuvieran algún
problema con algún aspecto, como por ejemplo, la sintaxis, que la clase no sea
cuestión de buenas notas a unos pocos, sino que fuera una cuestión de una buena
nota para todos, donde actuáramos todos como un equipo, todos a una, si alguien
queda “rezagado” la clase no cumplió su objetivo.
Por supuesto, me encantaría, e
intentaría, el primer día de clase, apuntar mis objetivos, con estas normas,
para los alumnos lo entendieran, propusieran otras, o rebatieran con
conocimiento de causa las establecidas. Debe
ser algo consensuado entre profesor y alumnos.
En cuanto a la temática de mi
asignatura, serían obligatorias algunas lecturas (no demasiadas) pero sí
relacionadas con el temario y el currículo. Además les pediría que presentaran
su libro favorito o el último libro que hubieran leído.
En cuanto al temario, no habría
libro, yo misma adaptaría y daría los temas y los ejercicios se harían en su
mayoría en clase, siendo para casa solo cuestiones de lectura y estudio.
El visionado de películas, series
relacionadas con algún aspecto de la asignatura, así como las salidas al teatro o al cine serían
premios a la actitud de los alumnos, al respeto de las normas y al buen
resultado de las evaluaciones.
Todo claro en un clima de
participación activa, de preguntas constantes y de información actualizada y
significativa de un tema, para provocar el interés del aula.
Porque como decía Confucio, “aprender
sin reflexionar, es malgastar la energía”.
Es necesario que ambas partes de la
acción educativa (tanto educando como educador) entiendan as normas, las reflexiones,
cuestionen en algún caso, para poder mejorar juntos. Normas impuestas no son la
solución.
Conflictos en las aulas
Conflictos en la aulas
Este tema, se abarca desde la lectura del artículo de Raquel Sastre, en El Diario de Valladolid "El 40% del alumnado conflictivo, se concentra en 30 de los 1.112 colegios"
Solemos ver películas de
adolescentes en los institutos, que planean alguna argucia contra el profesor,
el poder establecido, a modo de rebeldía. En estas películas, aparecer un “superprofesor”,
o algún hecho significativo, para que los alumnos rebeldes y conflictivos encarrilen sus vidas.
Pero, normalmente los problemas con
los que nos encontramos en las aulas no son tanto como los del las películas,
los problemas suelen ser por ejemplo: alumnos que están por obligación en la
escuela sin que nada les interese, que los problemas de aprendizaje de algún
alumno sean motivo de burla, así como el físico, que aparezcan casos de
bullyng, que se insulten en el aula entre ellos o incluso al profesor, que
copien en un examen, que graben las clases…
Por supuesto, cabría matizar que
esto no ocurre en todos los centros, y mucho menos en todas las aulas, pero
estos son problemas con los que un docente puede enfrentarse en el aula, y con
los que, a pesar de no haber sido formado para ello, debe identificarlos, actuar
y erradicarlos.
Imaginemos, un caso, yo, como futura profesora de una
asignatura, (contando con que no fuera tutora), noto en la clase, que
cuando pregunto a cierto alumno un grupo se ríe, cuchichean, el alumno se pone nervioso y dice que “no
sabe” a todo lo que se le pregunta, aunque sus exámenes sean de sobresaliente,
en clase no contesta a nada.
Es muy posible que estés siendo
testigo de un caso de bullyng. ¿Qué hago?
En primer lugar yo hablaría con el
tutor de la clase, para saber si en tutoría también ah notado algo, o para
informarle. En segundo lugar, hablaría con el resto de profesores para saber si
este comportamiento se repite en el resto de las clases. Una vez identificado
el problema, se acude al departamento de orientación, para saber cómo actuar de
manera rápida y poco llamativa, para que el alumno no sufra.
Se plantean ideas, para trabajar en
el aula, y además se comunica a los padres , para conocer su punto de vista,
avisarles y ayudarles a orientar a su hijo.
Conviene que el alumno sepa que
tiene a su disposición profesores, y personal que puede ayudarle , que no está
solo.
Alguna de las ayudas que proponen
muchos programas contra el bullyng es hacer alguna actividad en clase como por
ejemplo un role-playing, en el que alguno
que se ríe de este alumno hace el papel de Góngora, y el alumno del que se ríen
hace de Quevedo recitando por ejemplo aquel famoso “Érase un hombre a una nariz
pegada” para que los papeles se cambien y el supuesto acosador sepa lo que se
siente cuando se ríen de él.
Como
profesores de una asignatura podemos detectarlo y actuar a pequeña escala, y es
en la tutoría donde se debe conocer el problema y actuar rápidamente.
Me
gustaría acabar este tema con una frase de Benjamin Franklin que me parece que
viene al caso:
“Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo
aprendo”.
jueves, 20 de octubre de 2016
Dificultades de aprendizaje, una realidad
"Quizás sea bueno tener una mente hermosa, pero el verdadero descubrimiento es descubrir un hermoso corazón" John Forbes Nash (Una mente maravillosa.)
Tipos de dificultades
Siempre repito que el sistema educativo ,es un subsistema del sistema social, y como tal, cuenta con una multitud de realidades, y para cada protagonista, esta realidad es la única o la más importante realidad.
Un centro , un curso, un aula a pesar de lo que el sistema se empeña, no son homogéneas. Este sistema penaliza, haciendo repetir al alumno, suspendiéndolo o metiéndolo en clases de refuerzo con vergüenza y esto debería cambiar.
Una clase heterogénea es lo mejor que pude haber, se puede aprender de todos, y lo más importante entre todos comprender las dificultades que puedan encontrarse en alumnos diferentes.
Siguiendo la idea de Nash , se puede sacar como idea, que detrás de cada problema , de cada dificultad, de cada mente, hay un niño, adulto, alumno, persona, maravillosa, y es eso lo que debería fomentarse, no solo etiquetar el problema y "lavarnos las manos"
En el enlace anterior ( tipo de dificultades), se llega a una página web , que recomiendo, donde podemos encontrar diferentes problemas o dificultades de aprendizajes, y me pareció curioso, como los divide, define y propone soluciones para mejorar el aprendizaje en alumnos con estos problemas.
Desde dislexia, a TDAH, pasando por problemas lectores, matemáticos, disgrafía...
Me gustaría centrarme en la materia de dificultad lectora (la cabra tira al monte), definirla y proponer alguna posible solución causa, o medida facilitadora de una escuela comprensiva.
Un posible diagnóstico con problemas con la lectura es la dislexia. La dislexia es un trastorno del aprendizaje de la lectura y la escritura, de carácter persistente y específico, que se da en niños que no presentan ningún handicap físico, psíquico ni sociocultural y cuyo origen parece derivar de una alteración del neurodesarrollo.A pesar del establecimiento único de unos criterios de exclusión e inclusión para establecer el diagnóstico de la dislexia, hay que tener claro que no todos los niños disléxicos presentan las mismas dificultades y/o características. Por tanto, es esencial hacer un diagnóstico exhaustivo y detallado para poder establecer programas de intervención específicos.
La dislexia además de ser una dificultad de aprendizaje es una causa de fracaso escoar quizás por la falta de ayudas a estos alumnos,
Ejercicios de
Conciencia silábica
a) Segmentación silábica: Pedirle que
nos diga cuántas sílabas tiene una palabra. Ejemplo: ¿Cuántas sílabas tiene la
palabra espirales? “Es-pi-ra-les” = 4.
b) Omisión de sílabas: Pedirle que
omita una determinada sílaba. Ejemplo: ¿Qué quedaría si a la palabra
“espirales” le quitamos la 2º sílaba. “Esrales”
Ejercicios de
Conciencia fonémica
a) Segmentación de fonemas: Pedirle que
nos diga cuántos sonidos tiene una palabra. Ejemplo: ¿Cuántos sonidos tiene la
palabra espirales? “E-s-p-i-r-a-l-e-s” = 9.
b) Omisión de fonemas: Pedirle que
omita un determinado sonido. Ejemplo: ¿Qué quedaría si a la palabra “espirales”
le quitamos el 2º sonido, o el sonido /s/. “Epirales”.
- Contar
mentalmente las palabras de una frase: ¿Cuántas palabras
distintas hay en la oración: “Mis amigos vienen hoy a casa por la tarde”? 9
palabras.
- Omitir
una determinada palabra de una frase: Qué quedaría si quitamos
la 3º palabra de la oración: “Mis amigos vienen hoy a casa por la tarde” / “Mis
amigos hoy a casa por la tarde”.
- Actividades
con rimas: encontrar dos palabras que rimen mediante imágenes,
hacer grupos o dúos de palabras que rimen, terminar rimas propuestas con la
palabra final, etc…
- Los juegos de letras tipo Scrabble, así como los crucigramas y sopas de
letras también ayudan a mejorar la Conciencia Fonológica
de manera indirecta.
El conflicto es cosa de todos
"Aprendemos y crecemos a través de conflicto"
Jares, presenta tres tesis, a través de las cuales, va tratando el tema del conflicto:
1. Lo que supone
la educación en el conflicto y educación para la convivencia
2. La necesidad de
la creación de centros convivenciales
3. El Programa Aprender a Convivir del ayuntamiento de Vigo
Todos tenemos
una visión negativa del conflicto y cambia nuestra forma de ver la sociedad, la
educación, de responder a la situación inevitable en la vida.
Un conflicto, no es, necesariamente, una pelea, vista y oída con los sentidos, de manera ridículamente fácil. Una cosa es lo
que vemos y otra es lo que sucede, a veces coincide, otras no. Un conflicto puede darse con uno mismo, por el hecho de, por ejemplo, no cumplir las expectativas de uno, o por ejemplo entre dos por opiniones diferentes, pero que como profesor, puede no verse en el aula, de manera directa.
Está claro que tanto profesores como alumnado,definen el conflicto de manera negativa, violenta, por esta razón se debería crear en primer lugar, una definición real del conflicto.
Conflicto,
según la RAE , y
cito textualmente es "1. m. Combate, lucha, pelea. U.
t. en sent. fig. 2. m . Enfrentamiento armado. 3. m . Apuro, situación desgraciada y de difícil salida. 4. m . Problema, cuestión, materia de discusión. Conflicto de competencia, de jurisdicción.5. m. Psicol. Coexistencia de tendencias contradictorias en el individuo,capaces de generar angustia y trastornos neuróticos.6. m. desus. Momento en que la batalla es más dura y violenta."
Además de enseñar en los centros educativos, a cambiar la visión negativa de los conflicots, también se deben crear, estrategias para mejorar la convivencia en los centros
educativos, con , quizás, jornadas de reflexión, convicencias entre cursos, reflexiones ante cuestiones que " creen conflictos congnitivos"...
Esto último quiere decir que se pueden tener
conflictos y no matarnos. Hay que enseñar esto a los alumnos este concepto, a partir de la creación de conflictos cognitivos en los oyentes, crear cuestiones "conflictivas" y complicadas, donde los alumnos tengan diferentes ideas y opiniones , con el fin de crear esas diferentes opiniones entre ellos, es decir, conflictos, sin la necesidad de conflictos armados.
"Si difiero de ti,
en lugar de perjudicarte, te hago crecer". Antoine de Saint-Exupèry
Nuestra
profesión es una profesión con conflictos, y el concepto de conflicto está ligado al de democracia y al de educación por los derechos humanos, según Xesús Jares.
Nuestro éxito de
profesión, está en cómo afrontamos estos conflictos, pero encontramos la paradoja, de que no hemos
sido formados para ello. Estoy totalmente de acuerdo.
No solo se crean conflictos en los centros educativos, sino en todos los lugares donde se sociabiliza, es decir, en la inmensa mayoría, y todos deberíamos saber gestionar los conflictos ¿quizás un tema avanzado en clase de ética o ciudadanía, para aprender sobre el conflicto? , pero un momento¿ esas asignaturas existen aún, o son " inútiles" ? (nótese la ironía).
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